Det är många delar som behöver vara på plats för att man ska komma till sin fulla rätt och känna att man har hittat sitt drömjobb!

Vad är viktigt för DIG? Vad behöver DU?

📍 Är det viktigt för DIG vilka människor du har runt omkring dig?
📍 Vad behöver DU för ledarskap?
📍 Hur mycket påverkar det DIG med företagets kultur och värderingar?

Ofta tackar man ja till ett jobb utifrån lön, titel och villkor, men man lämnar på grund av ledarskap, företagskultur och värderingar. Detta är därför viktiga frågor att lyfta och diskutera redan i en rekryteringsprocess för att få en bra matchning och en hållbar rekrytering.

Ett tips är att likväl som att rekryterande chef tar referenser på dig som kandidat så är det även en god idé att du som kandidat tar referenser på ledarskapet, teamet och företaget.

Vad är viktigt för DIG?