GarBo fortsätter att växa – och nu tar bolaget nästa steg i sin utveckling med en satsning på fastighetsförsäkring. FörsäkringsTalanger har under flera år haft förtroendet att rekrytera nya stjärnor till GarBo, och nu får vi återigen möjligheten att vara med på deras resa när de ska rekrytera en Affärsutvecklande Underwriter Fastighetsförsäkring.

För att förstå bakgrunden till satsningen, bolagets kultur och vad rollen innebär har vi ställt några korta frågor till rekryterande chef Christian P. Eisenzimmer, chef för Underwriting & Produkt på GarBo Försäkring.

En efterfrågad satsning – därför lanserar GarBo fastighetsförsäkring

GarBo har länge varit en självklar partner för bygg- och entreprenadsektorn. Men med den nya fastighetsförsäkringen tar de ett kliv längre fram i värdekedjan.

”Vi vill vara den naturliga försäkringspartnern i branschen. Vi har länge haft ambitionen att kunna följa våra kunder även efter byggtiden och försäkra fastigheten när den står färdig,” säger Christian.

Särskilt tydligt har efterfrågan varit inom ett specifikt segment: flerbostadshus med trästomme. Flera aktörer har vittnat om utmaningar med att försäkra nybyggda fastigheter med trästomme – och GarBo såg en möjlighet att hjälpa branschen till en lösning. Satsningen stärker dessutom GarBos redan nischade erbjudande:

”Fastighetsförsäkringen kommer att komplettera vårt erbjudande på ett väldigt bra sätt. Vi är idag stora inom garantier och andra typer av visstidsförsäkringar. Med en fastighetsförsäkring får vi en möjlighet att förlänga vårt avtryck i värdekedjan, samt att som bolag få en jämnare intjäning med en förnyelsebar produkt i portföljen”

GarBo tror att satsningen kommer forma bolagets position kommande år:

”Marknaden får en långsiktig, entreprenörsdriven aktör med fokus på nybyggnadsmarknaden. Vår storlek innebär korta beslutsvägar och snabba ledtider – något kunderna verkligen uppskattar. Man pratar ofta om försäkringsbolag som institutioner men jag ser snarare GarBo som ett entreprenörsdrivet bolag och det är något som jag tror att branschen gynnas av. ”

GarBo – ett bolag med starkt kundfokus och entreprenörsanda

En av GarBos styrkor är sättet bolaget utvecklar produkter på: alltid i nära dialog med marknaden.

”Vi startades en gång av småhusaktörer och det perspektivet lever kvar. Vi jobbar alltid utifrån kundens behov”, säger Christian.

GarBo är också en arbetsplats där kultur och människorna i teamet spelar stor roll. En stor del av GarBos framgång ligger i deras kompetenta medarbetare:

”Vi är flexibla, snabba och hjälps åt. Här gör du skillnad – på riktigt. När man är 45 personer ser man tydligt hur varje individs arbete bidrar till helheten.”

Christian berättar vidare att GarBo är en arbetsplats där det är högt i tak – och där skrattet är en naturlig del av vardagen.

Rollen som Affärsutvecklande Underwriter Fastighet – central i GarBos framtid

Den nya rollen är avgörande för att GarBos satsning ska lyckas.

”Man blir navet i affären. Personen får ansvar för både relationer och det tekniska – hur vi ska underwrita och administrera försäkringarna. Självklart med stöd av mig och kollegorna, men rollen är strategisk”, säger Christian.

Arbetet kommer huvudsakligen fokusera på nyproducerade eller nyligen färdigställda fastigheter. Kontakterna blir både med partners som upphandlar försäkringar och med förmedlare.

Utmaningarna är spännande:

”Det handlar om att bygga upp något nytt – att få marknaden att tänka på GarBo när den här typen av risker ska försäkras.”

Vilka kompetenser är avgörande för att lyckas i rollen?

”Det är viktigt att det finns viss förkunskap och erfarenhet kring hur man arbetar med fastighetsförsäkring traditionellt i branschen. För mig är det dock väldigt viktigt att man har ett driv att vilja utveckla hur vi ska göra detta just hos GarBo och vad som ska särskilja oss gentemot övriga konkurrenter.”

Ledarskapet – tydlighet, förtroende och trevlighet

Christian beskriver sitt ledarskap med tre ord: tydlighet, förtroende och trevlighet.

”Jag står inte och hänger över någons skrivbord. Men jag är väldigt tydlig med målen och förväntningarna. Jag ger stort förtroende och tycker det är viktigt att vi är schyssta mot varandra – vi spenderar många timmar ihop och då ska man trivas.”

Som ledare ser han sitt främsta uppdrag som att stötta och skapa trygghet:

”Jag är tillgänglig, coachar löpande och ser till att man snabbt kommer in i teamet.”

En kultur där alla gör skillnad – och lär av varandra

GarBo präglas av kunskap, nyfikenhet och viljan att utvecklas.

”Vi är ett kunskapsnav – men samtidigt nyfikna och lösningsorienterade. Vi jobbar nära kunderna och vi är snabba när det behövs.”

Samarbetet mellan avdelningar är tätt och naturligt eftersom många roller är specialisttunga. Det ger både trygghet och gemenskap.

Medarbetarundersökningar visar att det familjära och vänskapliga är det som uppskattas allra mest.

Framtiden – och varför den här rollen är ett unikt tillfälle

Det är ett särskilt spännande läge att kliva in just nu.

”Vi har vuxit mycket, även internationellt, och marknaden börjar ljusna. Att få bygga upp ett helt nytt affärsområde gör rollen extra attraktiv.”

Och utvecklingsmöjligheterna är stora:

”Lyckas vi med satsningen finns det möjlighet att ta ännu större ansvar – exempelvis som affärsområdesansvarig.”

Christian lyfter också ett ögonblick som gjort honom extra stolt. När två underwriters slutade samtidigt, klev både nya och befintliga medarbetare fram och byggde snabbt ett otroligt starkt team.

”Jag vill hävda att underwritingteamet aldrig varit starkare än idag.”

En varm start – och en chans att göra skillnad

Vad hoppas Christian att den nya Underwritern känner första veckan?

”Att man kommit till en arbetsplats med varm atmosfär, där man får inblick i hela firman – och känner att man verkligen kan göra skillnad!”