NÀr vi startade verksamheten i FörsÀkringsTalanger insÄg vi tidigt kraften i att finnas pÄ LinkedIn. VÄr mÄlsÀttning var att företagssidan skulle bli en naturlig samlingsplats för bÄde de som söker sitt drömjobb och för företag som vill nÄ ut till försÀkringsbranschen nÀr de söker sin nya stjÀrna.
Nu fĂ„r vi nypa oss sjĂ€lva i armen och stanna upp för att reflektera över att vi har passerat en milstolpe – över 6000 följare!
Det vill vi sĂ„klart fira med er och erbjuder ett annonspaket till specialpris tom 2022-12-31. Skriv â6000â i url fĂ€ltet vid bestĂ€llning av annons via FörsĂ€kringsTalangers hemsida sĂ„ fĂ„r ni 50% pĂ„ ordinarie annonspaket. LĂ€s mer och bestĂ€ll annons hĂ€r: https://lnkd.in/dijRa7B3
Behöver ni hjÀlp med rekrytering och Àr nyfikna pÄ hur Förmedling av Kandidat fungerar? Kontakta oss sÄ berÀttar vi mer.
Kanske har du redan checkat ut och landat i sommarkĂ€nslan⊠âŠ.eller sĂ„ Ă€r du mitt i de dĂ€r sista intensiva dagarna/veckorna dĂ€r allt ska knytas ihop innan ledigheten? Och sĂ„ har vi er â hjĂ€ltarna somâŠ
I konsultvĂ€rlden talas det ofta om kompetens, erfarenhet och tillgĂ€nglighet. Men i grunden handlar det om nĂ„got Ă€nnu viktigare â att se mĂ€nniskan bakom och förstĂ„ vad som skapar en verkligt bra matchâŠ
I samband med att FörsĂ€kringsTalanger har fĂ„tt förtroendet att hjĂ€lpa Sedgwick att rekrytera till rollen som Senior Loss Adjuster, vill vi lĂ€ra kĂ€nna bĂ„de organisationen, teamet och rollen lite bĂ€ttrâŠ