❤️ ATT VÅGA UTMANA OCH REKRYTERA PÅ POTENTIAL
Vi tror så starkt på rekrytering utifrån potential och att våga utmana i kravprofilen. Att lyfta fram och satsa på kandidater utifrån potential, inte enbart utifrån erfarenhet och bakgrund.
Visst kommer vi själva ihåg vem som såg vår potential, som trodde på oss och gav oss möjligheten att lyfta och växa i en ny mer utmanande roll?
Vi kommer ihåg vilka som trodde på oss och gav möjligheten att ta ett nästa steg och axla ett större uppdrag.
📍Vem såg din potential och gav dig möjligheten att lyfta och växa? Dela med dig och berätta för oss genom att skriva kommentar i inlägg: Länk till inlägg LinkedIn
FörsäkringsTalanger frågar – Niklas Freiholtz
FörsäkringsTalanger har sedan 2022 fått det stora förtroendet att hitta nya stjärnor till Dina Försäkring AB. Efter flera års samarbeten med olika delar av organisationen ser vi en stor fördel i at…
Trevlig Midsommar
🔴 Kanske har du redan checkat ut för semester, eller jobbar du de sista dagarna för att hinna bli ”klar”? Är du en av hjältarna som håller ställningarna på jobbet under sommaren så att dina kollego…
FörsäkringsTalanger frågar – Kajsa Peedu
Sedan DUAL Nordics uppstart på den Nordiska försäkringsmarknaden 2023 har vi på FörsäkringsTalanger fått det stora förtroendet att rekrytera flera av teamets stjärnor!
Då DUAL Nordics fortsätter…