❤️ ATT VÅGA UTMANA OCH REKRYTERA PÅ POTENTIAL
Vi tror så starkt på rekrytering utifrån potential och att våga utmana i kravprofilen. Att lyfta fram och satsa på kandidater utifrån potential, inte enbart utifrån erfarenhet och bakgrund.
Visst kommer vi själva ihåg vem som såg vår potential, som trodde på oss och gav oss möjligheten att lyfta och växa i en ny mer utmanande roll?
Vi kommer ihåg vilka som trodde på oss och gav möjligheten att ta ett nästa steg och axla ett större uppdrag.
📍Vem såg din potential och gav dig möjligheten att lyfta och växa? Dela med dig och berätta för oss genom att skriva kommentar i inlägg: Länk till inlägg LinkedIn
FörsäkringsTalanger frågar – Carl-Johan Klint
I samband med att FörsäkringsTalanger har fått förtroendet att hjälpa Sedgwick att rekrytera till rollen som Senior Loss Adjuster, vill vi lära känna både organisationen, teamet och rollen lite bättr…
Glad Påsk från oss på FörsäkringsTalanger!
När påsken närmar sig vill vi ta tillfället i akt att stanna upp och reflektera över den resa vi haft tillsammans med er. Snart fem år har gått sedan vi tog steget att skapa en helt nischad rekryteri…
FörsäkringsTalanger frågar – Henrik Karlström
Alecta befinner sig i ett läge där gruppen Sjukpension behöver förstärkas för framtiden – och vi på FörsäkringsTalanger har fått förtroendet att hjälpa dem hitta deras nästa stjärna. I samband med re…